13 Sep 25 - Sáb 12:01:pm New York
Insignias digitales Tecmilenio: la clave para hacer más visible un perfil profesional

Insignias digitales Tecmilenio: la clave para hacer más visible un

Las insignias digitales han demostrado aumentar las oportunidades de avance profesional en un 63% según estudios recientes sobre percepción de
Redescubrir el sentido del trabajo a través del propósito de vida: Tecmilenio

Redescubrir el sentido del trabajo a través del propósito de

Muchos adultos experimentan desconexión y pérdida de significado en sus actividades profesionales diarias. Estudios recientes demuestran que alinear el trabajo
Riesgos fiscales, legales y reputación que no se pueden ignorar al facturar por De la Paz Costemalle DFK

Riesgos fiscales, legales y reputación que no se pueden ignorar

La autoridad cuenta con diferentes herramientas para auditar. Existen empresas que recurren a comprar facturas a empresas. Emitir facturas falsas
El 51% de las empresas mexicanas ve la salud como eje estratégico, revela estudio de Sofía

El 51% de las empresas mexicanas ve la salud como

Más de la mitad del ecosistema empresarial (51%) ya se ubica en las etapas superiores de madurez en la adopción
La madurez digital en RR.HH. empieza con una visión 360: Cegid

La madurez digital en RR.HH. empieza con una visión 360:

42% de las organizaciones considera prioritaria la gestión del cambio y las estrategias de compromiso de los empleados Cegid, líder
Más de la mitad de los jóvenes trabajan en la informalidad y Generation México busca cambiarlo

Más de la mitad de los jóvenes trabajan en la

En el marco del Día Internacional de la Juventud y su 10º aniversario, Generation México impulsa acciones para fortalecer la
GEON Performance Solutions logra el premio Great Place to Work a nivel mundial por segundo año consecutivo

GEON Performance Solutions logra el premio Great Place to Work

Desde que se asoció con GPTW en 2021, la visión cultural y de sostenibilidad de GEON es lograr este reconocimiento
El propósito de vida y su impacto en el desempeño laboral: Tecmilenio

El propósito de vida y su impacto en el desempeño

El reconocimiento periódico de logros puede reducir la rotación hasta en un 29 % y el agotamiento en un 80
El futuro del trabajo en México: Cegid

El futuro del trabajo en México: Cegid

Reducir las horas laborales de 48 a 40 semanales, distribuidas en cinco días de trabajo con dos días de descanso